Nya talanger / Nystartsjobb / New tallents

EMPOWER THE FRONTLINE

– Creating values for people, business & society

ALLA MÄNNISKOR HAR RÄTT TILL EN MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING

Servicebranschen är både stage och backstage. Här möts hantverk, attityd och kultur, det är här talanger med potential att bli morgondagens stjärnor upptäcks.

Många företag, utanför besöksnäringen,  anställer gärna personer med erfarenhet från just hotell och restaurang, av den anledningen att man här arbetar tillsammans, lär sig att leverera service under ett högt tempo, samt utvecklar en god känsla för mänskligt beteende.

Därför vill vi vara med och ta med nya förmågor mot en dynamisk och inkluderande bransch.

Vår styrka ligger först och främst i den yrkesstolthet som vi själva känner efter många timmar ute på restauranggolvet, vid spisen eller på manegementnivå. Och det är just den känslan som också skapar en glädje på arbetsplatsen.

Inför varje rekryteringsuppdrag utför vi ett grundligt förarbete: Hur konceptet är utformat, företagets värdegrund, samt kravprofil.

URVAL OCH MATCHNING

⇒ Vår filosofi

Vi vill arbetar med företag som vill skapa värde för människor, sin egen verksamhet och samhället

⇒ Mentorskap – karriärstege

Vi utvecklar individen utifrån koncept om livslångt lärande

⇒ I samråd med arbetsgivare

  • Syfte, behov och värdeskapande
  • Driver och implementerar företagets värderingar kontinuerligt under processen

⇒ Urval

  • Individens mål och drömmar
  • Framtida karriärsvägar
  • Kunskap och kompetens

⇒ Samhällsorientering

⇒ Administration av nystartsjobb, arbetsgivaren kan få upp till 40% i lönestöd

⇒ Workshops

  • Utbildning och utveckling

⇒ Yrkesintroduktion

  • Coaching av individ och arbetsgivare

⇒ Kontinuerlig uppföljning och fortbildning

Vi inspireras av FN´s Globala Mål för Hållbar Utveckling 

OM OSS:

School of Service samarbetar med Trim Tab och Lotta Dracke på Vasamuseets Restauranger.

Trim Tab består av människor med lång erfarenhet från arbetsmarknadspolitiska insatser, coaching, rekrytering och matchning
Vision: Alla människor har rätt till en meningsfull sysselsättning. Läs mer om Trim Tab

Sandro

Sandro Kåhre: Har arbetat med arbetsmarknadsfrågor både i kommun och privat, framför allt med att ta fram effektiva coachning och matchningsprocesser. Har tidigare erfarenhet inom försäljning och marknadsföring, samt som entreprenör inom hotell och restaurang.

screenshot 2

Dawod Mohammad: Utbildad socionom vid universitet i Damaskus, med en kompletterande Master i NLP-coachning. Har arbetat för flera företag som coach och rekryterare. Har tidigare arbetat som utbildare för FN, samt med export av maskiner mot byggsektorn i Dubai.

Lotta Dracke

Lotta Dracke, VD/Owner Vasamuseets Restaurang, Chairman of the Board Högskolerestauranger.

Izwop

Oscar Lindeberg CEO, School of Service – Läs mer

ANSTÄLL ELLER BEMANNA VIA OSS, PÅ KORT ELLER LÅNG SIKT:

 

 

Vår integritetspolicy Läs mer här